A plataforma RSVertex Talent Pool é um repositório digital de perfis profissionais gerido pela RSVertex, destinado à identificação de candidatos para colaboração em projetos, prestação de serviços ou recrutamento direto. A utilização desta plataforma implica a aceitação plena destes Termos.
O utilizador reconhece que o registo na Talent Pool:
Não constitui uma promessa de contrato de trabalho ou vínculo comercial imediato.
Funciona como uma base de dados de consulta prioritária para a RSVertex e parceiros autorizados.
Em conformidade com o Regulamento (UE) 2016/679, a RSVertex informa:
Finalidade: Os dados recolhidos (nome, contactos, CV, qualificações) destinam-se exclusivamente à gestão de candidaturas e análise de perfis para oportunidades profissionais.
Conservação: Os dados serão conservados por um período de [sugerido: 2 a 5 anos] após a última interação, ou até que o utilizador solicite a sua eliminação.
Direitos do Titular: O utilizador tem o direito de aceder, retificar, limitar o tratamento ou eliminar os seus dados a qualquer momento através do e-mail: geral@rsvertex.com.
Ao submeter informações, o utilizador garante:
A veracidade e exatidão de todos os dados e certificações apresentados.
Que possui o direito legal de partilhar os documentos submetidos (ex: portfólios, diplomas).
A manutenção da confidencialidade das suas credenciais de acesso à área reservada.
Todo o conteúdo da plataforma (logótipos, textos, design e estrutura) é propriedade da RSVertex, estando protegido pelas leis de propriedade intelectual. É proibida a extração de dados da plataforma para fins comerciais externos.
Ao aceitar estes termos, o utilizador consente em receber comunicações eletrónicas (e-mail ou SMS) exclusivamente relacionadas com:
Atualizações sobre o estado da sua candidatura.
Notificações de novas oportunidades que correspondam ao seu perfil técnico.
A RSVertex não garante a disponibilidade ininterrupta da plataforma e não se responsabiliza por quaisquer danos resultantes de falhas técnicas ou acessos indevidos por terceiros que não lhe sejam imputáveis.
Os presentes termos regem-se pela lei portuguesa. Para qualquer litígio emergente da utilização desta plataforma, é designado o foro da Comarca de [Santarém/Lisboa], com renúncia expressa a qualquer outro.
15/01/2026
A RSVertex (doravante “Nós”), com sede em [Rua Fernando Pessoa, 2025-505, Tremês, Portugal], é a entidade responsável pelo tratamento dos dados pessoais recolhidos através do subdomínio talentpool.rsvertex.com.
Recolhemos apenas os dados estritamente necessários para viabilizar a sua integração em projetos profissionais:
Dados de Identificação: Nome completo e data de nascimento.
Dados de Contacto: E-mail e número de telefone (para notificações de trabalho).
Dados Profissionais: Currículo (CV), qualificações académicas, certificações técnicas e experiência profissional.
Finalidade: Estes dados são utilizados exclusivamente para o processo de seleção, análise de competências e contacto direto sobre oportunidades de trabalho e atualizações de projetos.
O tratamento dos seus dados pessoais baseia-se no seu consentimento expresso, fornecido no momento do registo. Ao submeter o seu perfil, autoriza a RSVertex a processar estas informações para os fins de recrutamento mencionados.
Os seus dados são tratados com total confidencialidade. Apenas serão partilhados em dois cenários:
Clientes RSVertex: Quando o seu perfil técnico é selecionado para um projeto específico de um cliente final (apenas as informações estritamente profissionais serão partilhadas).
Obrigações Legais: Sempre que solicitado por autoridades competentes ao abrigo da lei portuguesa. Não comercializamos nem alugamos a sua informação a entidades terceiras para fins de marketing.
Sempre que possível, os dados são armazenados em servidores localizados dentro do Espaço Económico Europeu (EEE). Caso sejam utilizados serviços de armazenamento externos (Cloud), garantimos que estes cumprem as cláusulas contratuais padrão da Comissão Europeia.
Os dados serão conservados enquanto o seu perfil estiver ativo na nossa Talent Pool. Caso não exista qualquer interação ou atualização por um período de 5 anos, procederemos à eliminação segura dos mesmos, a menos que nos solicite a remoção antecipada.
De acordo com o RGPD, o utilizador pode exercer a qualquer momento os seguintes direitos:
Direito de Acesso: Saber que dados temos sobre si.
Direito de Retificação: Corrigir informações desatualizadas ou erradas.
Direito ao Esquecimento: Solicitar a eliminação total dos seus dados.
Direito à Portabilidade: Receber os seus dados num formato digital comum.
Direito de Oposição: Retirar o consentimento para receber notificações de oportunidades.
Para exercer estes direitos, basta enviar um e-mail para: geral@rsvertex.com.
Implementamos medidas de segurança técnicas e organizativas (como encriptação de dados e acesso restrito) para proteger a sua informação contra acessos não autorizados, perda ou destruição.
A RSVertex reserva-se o direito de atualizar esta Política de Privacidade sempre que necessário para refletir alterações legais. Recomendamos a consulta periódica desta página.
15/01/2026